“起垄施肥环节至关重要，为什么这么说？烟叶移栽质量的高低，烟叶标准化生产水平的高低，可以说，在某些特定的程度上就是由起垄施肥的质量和水平决定的。就需要注意的几点而言：一是要起高垄、起大垄，垄直如线，土细入面，既利于后续的移栽井窖造窖，也利于烟田的抗旱防涝。二是施肥一定要落实控氮特别是降氮的要求，酌情降低氮肥的用量，适当增加豆饼、腐熟大豆等有机肥的用量，这样既能降低肥料成本，更加有助于培育高油分中棵烟，进一步提升烟叶的质量特色。”

  5月20日，在山东潍坊安丘市烟草专卖局（分公司）辉渠烟站的会议室内，一场别开生面的情景模拟培训正在进行。烟农上台随机提问问题，烟技员现场回答，不搞彩排，并由烟站站长、烟农代表和其他技术员现场打分。

  以训促学、以学促干是今年安丘市局（分公司）各烟站的重点工作之一。今年以来，安丘市局（分公司）着眼提高技术员和烟农两支队伍的综合素养和业务技能，扎实开展各种小班制培训，采取“互动式发问、启发式思考”的学习方式，坚持问题导向，从问题出发、向问题发力，做到有的放矢、集聚众力，增强了培训的针对性和实效性。

  该市局（分公司）将培训学习贯穿于全年烟叶生产的各环节和全方面，立足实用、管用、好用，在前期进行深入调查摸底、精准摸排培训需求的基础上，锚定土地轮作、起垄施肥、烟叶移栽、水肥一体、大田管理、绿色防控、烟叶采烤和初分加工等各环节，明确烟农的关注重点和烟技员的服务事项，进行清单式提醒、跟进式指导，让每一名烟农知道“做什么、怎么做、为什么这样做、做到什么程度”，不但让其知其然，更让其知其所以然，充分调动了烟农主动学习、主动落实的积极性，进一步提升烟叶生产技术落实的力度和深度，促进烟叶生产标准化水平稳步提升。

  “在培训过程中，我们既根据历年的生产经验总结，形成了固定动作，又充分调动烟技员与烟农两支力量的积极性，采取情景模拟演练的方式，在碰撞中交流，在启发中思考，形成了自选动作。通过这一种方式，既提高了烟技员和烟农两支队伍的素质技能，更密切了相互之间的紧密联系。”安丘市局（分公司）烟叶科科长李伟介绍说。

  为进一步提升烟技员发现问题、分析问题和解决实际问题的能力和水平，安丘市局（分公司）在开展常规性系统培训的同时，采取了角色互换扮演、情景模拟演练等方式，由烟农即兴上台随机提问实际问题，由烟站技术员轮流上台现场解答，其他烟技员和烟农可现场补充，充分集聚烟技员和烟农两支队伍的智慧和力量，搭建了发现问题的“推进器”，形成了破解问题的“最优解”。

  与此同时，为调动烟技员参与的积极性、主动性和创造性，安丘市局（分公司）还将情景模拟培训纳入考核，与烟技员的绩效考核相挂钩，做到奖优罚劣、按贡献取酬，进一步提升烟技员主动学习、超前思考、用心服务的主动和自觉。

  “烟技员是指导烟叶生产技术落实、提高烟叶质量特色和烟农植烟效益的主力军。下一步，我们将深入总结经验，加强学习借鉴，着力取长补短、扬长避短，为辖区烟农提供更及时精准、优质高效的烟叶生产技术指导服务。”安丘市局（分公司）分管烟叶的副经理马强信心坚定地说。（图片由戴金锋授权提供）

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