“之前，我在区外找工作就像难如登天，消耗很多时刻和精力，还总忧虑找不到适宜的。现在，县人社部分安排‘工作直通车’，直接接送咱们进企业，能实地看环境、详细问待遇、现场选岗与签约，心里结壮多了!”近来，博白县水鸣镇大岭村返乡求职者黄金凤在城南产业园签下工作意向书后，难掩激动地向伙伴共享自己的求职体会。这一充溢取得感的场景，正是博白县安排“入企探岗”活动，把招聘会开到出产线的生动描写。

  活动当天，博白县9辆“工作直通车”载着水鸣、旺茂、三滩等7个镇300余名求职者驶入城南产业园，有序开往广西德利新材料有限公司、广西安全陶瓷有限公司等企业。在党员“经心帮帮团”引导下，求职者络绎于出产车间、职工食堂、技术训练室之间，与企业代表面对面洽谈薪资福利；企业则经过“透明化展现”增强吸引力。

  在广西德利新材料公司的出产车间，智能化设备与数字化办理体系让求职者眼前一亮。“咱们公司出产线选用世界先进设备，是全区木材加工演示企业，年产值预估超12亿元。公司因扩大出产，急需招聘质检员、叉车司机、出产操作工等10类岗位50名职工，月薪四千元至一万元左右，还供给五险一金、餐补、带薪年假等多种福利待遇，欢迎各位参加。”该公司人事司理廖才天一边展现产品样品，一边“晒”出福利待遇，向求职大众抛出“橄榄枝”。

  值得重视的是，在企业技术员指导下，不少求职者到招工岗位“提早上班”——“试岗”操作体会。这种身临“企境”的“选岗”“试岗”方法，让不少本来持张望情绪的求职者当场签订了求职意向协议书。据统计，当天共有160余人达到工作意向，其间技术工人、质检员等岗位占比超60%，签约者均来自周边各镇村屯。

  “这场活动好像一场及时雨，解了企业新春扩产用工的当务之急!曩昔咱们赴外地招聘，不只本钱高，作用也不抱负。现在人社部分‘送工上门’，既节省了很多人力、物力和财力本钱，又提高了岗位匹配精准度，信任这对缓解‘短期工化’现象也会有很大协助。”活动完毕后，广西安全陶瓷有限公司负责人罗章津对此次活动拍案叫绝，言语中满是感谢与认可。

  博白县人社局党组书记、局长廉炼表明，该县正构建“需求摸排-精准送岗-盯梢服务”闭环服务体系，经过让企业“亮家底”、大众“来签约”，既协助企业春招扩产“开门红”，又协助求职大众“量身”选岗。后续，博白将深化拓宽“入企探岗”活动，用心、用情、用力协助更多回归玉工、高校毕业生、脱贫劳动力、退伍军人等求职集体完成高质量充分工作。(冯春华)